ПТ в условията на монополистична конкуренция
Условията на несъвършена конкуренция означават промяна в основните постулати приети при съвършената конкуренция. В условията на монополистична конкуренция на продуктовия пазар се предполага, че фирмите са достатъчно големи за да могат да формират цената на продукцията. При тези условия се предполага че фирмата сама определя цената на продукцията , но [...]
Posts Tagged ‘работа’
ПТ в условия на несъвършена конкуренция
February 12th, 2010
1 Comment
Социална стратификация
February 10th, 2010
No Comments
Личностите с техните различни ценностни системи, бит, модели на поведение, образование т.е. с различната си култура, внасят в обществото, което изграждат голямо личностно разнообразие. На основата на това вьзникват мощни социални процеси, които структурират обществото. Наред с диференциацията, социалната мобилност, маргинализацията и социалното неравенство, един много важен процес е социалната стратификация. Това е процес на [...]
Политика на заетост и борба с безработицата в България и Европейския съюз
May 24th, 2009
No Comments
Заетостта в Европейския съюз
Растежът и заетостта са определени в Лисабонската стратегия като водещи приоритети в политиката на Европейския съюз. Затова и мотото на политиката за заетост и социални въпроси до 2010 г. е “Социална Европа в глобалната икономика – работа и възможности за всеки”.
Целите са следните: повече инвестиции и възможности за разкриване на нови работни [...]
Продукция, външни отношения и свободата в европейския съюз
March 21st, 2009
1 Comment
Европейският съюз функционира като обхваща три области, които се оприличават като три стълба:
Първи стълб: Европейските общности
Първият стълб се състои от трите Европейски общности – Европейската икономическа общност /ЕИО/, Европейската общност за въглища и стомана /ЕОВС/ и Европейската общност за атомна енергия /ЕВРАТОМ/, които се разшириха и задълбочиха чрез икономическия и валутния съюз.
Отчитане на материалите в предприятие
March 21st, 2009
1 Comment
За осъществяване на стопанската си дейност предприятията трябва да разполагат не само с дълготрайни активи, но и с материални запаси и работна сила. Тези три елемента осигуряват непрекъснатост и ритмичност на дейността и формират основните разходи на предприятието. Материалните запаси са краткотрайни активи и съставляват значителна част от имуществото на съответното звено.
В раздела за материалните [...]
